Quellen

Unsere Arbeit speist sich aus fundierten Ausbildungen und 25 Jahren Erfahrung als Unternehmer, Trainer und Coaches. Darüber hinaus finden wir es sinnvoll und hilfreich uns mit aktuellen Informationen und empirischen Quellen auseinanderzusetzen und immer weiter in die konkrete Arbeit einfließen zu lassen. Die folgende Auswahl gibt Ihnen die Möglichkeit ohne lange Recherche relevante Konzepte, Studien und Quellen zu den genannten Themen zu finden.

Quelle

Ratgeber Rezession

So funktioniert Unternehmensführung in schlechten Zeiten
Harvard Business Manager - Edition 1/2020



Quelle

Die Neuerfindung des Kapitalismus

Michael E. Porter UND Mark R. Kramer
Harvard Business Manager - Edition 2/2011



Quelle

Antifragilität

Anleitung für eine Welt, die wir nicht verstehen
Nassim Nicholas Taleb



Quelle

Von der Zukunft her führen

Von der Egosystem- zur Ökosystem-Wirtschaft. Theorie U in der Praxis
Scharmer / Käufer



Quelle

Engagement Index

Die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
Marco Nink



Quelle

Metastudie „Does Happiness Lead to Success?“

Sonja Lyubomirsky/Laura King



Quelle

9 Levels of Value Systems

Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und die Evolution von Organisationen und Kulturen
Rainer Krumm



Quelle

Der Knowing-Doing-Gap im Innovationsprozess postindustrieller Gesellschaften

Eine entwicklungsdynamische und evolutionsstrategische Analyse
Nicolas Combé



Quelle

Der sechste Kondratieff

Wege zur Produktivität und Vollbeschäftigung im Zeitalter der Information. Die langen Wellen der Konjunktur und ihre Basisinnovation
Leo A. Nefiodow



Quelle

The Innovator's Dilemma

Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren
Clayton M. Christensen



Quelle

Bochumer Inventar BOCOIN, BIMO, BIF


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