30% Leistungssteigerung sind für uns nur ein Nebenprodukt!

Produktivität durch Bindung & Engagement

Uns geht es um Unternehmertum im besten Sinne. Wir schaffen einen Ort, an dem alle genau das tun, was sie am besten können und damit das Unternehmen voranbringen – messbar wirtschaftlich erfolgreich.

Das erreichen Sie mit uns

Uns geht es um Unternehmertum im besten Sinne. Wir schaffen einen Ort, an dem alle genau das tun, was sie am besten können und damit das Unternehmen voranbringen. Das bedeutet selbstverständlich auch wirtschaftlich messbaren Erfolg. Die Produktivität wird gesteigert, die Fluktuation reduziert, die heißbegehrten Fachkräfte kommen und bleiben gern.


Wir wissen, dass für viele Unternehmen wirtschaftliche Verbesserungen im Vordergrund stehen und klar abgesichert sein müssen. Deswegen sorgen wir für ein konsequentes Prozesstracking, bringen unsere wirtschaftliche und unternehmerische Expertise mit ein und tun alles für Ihren Erfolg, messbar.


Unsere Leidenschaft bleibt aber weiterhin den Menschen ein besseres Arbeiten und Leben zu ermöglichen. Daher lieben wir es, Abläufe und Systeme zu schaffen, die gut funktionieren, weil alle dahinterstehen und sich wohl und richtig an ihrem Platz fühlen. 30% Leistungssteigerung sind für uns nur ein Nebenprodukt!

Produktivität +

Leistungsträger entwickeln

Fluktuation

Bindung & Kultur stärken

Fachkräfte gewinnen

Attraktivität erhöhen

Kreis mit Mensch – Illustration
Studie

Zum Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Geschäftsergebnis

Veränderung braucht Richtung

Wir hören täglich, dass wir uns verändern sollen und müssen.
Eine Veränderung bedeutet aber nicht unbedingt gleich eine Verbesserung oder Entwicklung!

Deswegen braucht es klare Zielstellungen, die jeder Veränderung auch die beabsichtigte Entwicklungsrichtung geben.
Denn nur so können Sie sicherstellen, dass sich Ihr Unternehmen in Ihrem Sinne entwickelt.

Viele Unternehmen sind aktuell ungeplanten Veränderungen ausgesetzt.
Häufig hat man dann nur noch Zeit das dringlichste Problem zu lösen und läuft den Entwicklungen hinterher.

Mit diesen Problemen sind wir sehr vertraut und haben Lösungen dafür.
Um dem Geschehen wieder eine klare Richtung zu geben, brauchen wir nur einen Tag.
Danach unterstützen wir Sie dabei das Wichtigste zu tun, ohne die dringlichen Probleme und Aufgabenstellungen zu vernachlässigen.

Vielleicht kennen Sie das:
Ein Coach war im Unternehmen und alle fühlten sich danach inspiriert.
Nur niemand weiß genau, was sich eigentlich konkret verändert hat.

Eine Unternehmensberatung fand statt und ein umfangreicher Bericht mit klugen Handlungsempfehlungen wurde übergeben, aber nicht umgesetzt.
Die Mitarbeitenden waren von dem Training ganz begeistert.
Nur leider gab es kaum bleibende Veränderungen.

Das gibt es bei uns nicht!
Wir entwickeln Ihre Leistungsträger entlang glasklarer Unternehmensziele
und sorgen mit unserem einmaligen Prozesstracking konsequent für Umsetzung und Ergebnisse.

Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird zum Motor des Erfolges.
Spürbar und messbar.

Klarheit in einem Tag

Ziele, Themenfelder, Meilensteine – fokussiert und umsetzbar.

Konsequentes Prozesstracking

Verbindliche Umsetzung, schnelle Hilfe, ständige Wirksamkeitsprüfung.

Menschen im Mittelpunkt

Abläufe, die funktionieren – weil alle mitgehen und ihren Platz finden.

Was unsere Kunden sagen

Ausgewählte Stimmen unserer Kunden aus Workshops, Coachings und Transformationsprojekten.

Wir haben im Rahmen unseres Unternehmensumbaus Trainings und Coachings bei tucore gebucht, um unsere Führungskräfte zu stärken. Die Trainingsreihe zu den Themen Werte, Selbstführung und motivierender Kommunikation hat die Zusammenarbeit in unseren Teams ungemein gestärkt und wichtige Denkanstöße für die persönliche Entwicklung gegeben, vor allem im Bereich der Resilienz. Ich schätze an tucore besonders die nahbare Art der Trainer und die Fähigkeit, die Inhalte sowohl auf den Berufsalltag als auch das Privatleben anschaulich und verständlich zu übertragen. Der positive Effekt auf einige unserer Mitarbeitenden war für uns sehr überraschend. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Marcel Tschense
Marcel Tschense
Operations Manager – McDonald's Hamburg

Die Zusammenarbeit mit der tucore hat sehr geholfen, sowohl das Unternehmen zu entwickeln als auch die Mitarbeitenden zu begleiten, um zufriedener und produktiver zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützte uns die tucore beim Aufbau und der strategischen Entwicklung eines neuen Unternehmens.

Uwe Lange
Uwe Lange
Geschäftsführer und Unternehmer

Die Herausforderung zu meistern, aus einem Strauß von Rahmenbedingungen, persönlichen und unternehmerischen Zielen sowie den teilweise schon zu filigranen Ansätzen nunmehr einen Gesamtansatz zu konzipieren, ohne dabei den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr zu erkennen, ist 2core mittels Coaching und Sparring in unserem Fall sehr gut gelungen. Das Feeling für die Situation, die deutliche Tiefe der Analyseansätze und die persönliche Note sind ein klares Statement für das Können der Truppe. Man fühlt sich wahrgenommen und umfänglich angesprochen. Selbst wenn es Sprünge in der Diskussion gibt, wird das notwendige Werkzeug schon bereit gehalten, um den großen Elefanten in Scheiben zu schneiden und Schicht für Schicht abzuarbeiten.

Michael Köppe
Michael Köppe
Geschäftsführer – HQM Tubes GmbH

Ich finde es faszinierend wie bei der tucore Offenheit für die Menschen und ein stets angenehmer Umgang mit absoluter Stringenz bei der Zielverfolgung kombiniert wird. Ich dachte immer man muss sich letztendlich für Eines von Beiden entscheiden oder mit Kompromissen leben.

Marc Wülfrath
Marc Wülfrath
Geschäftsführer und Unternehmer – Every Day Me

Die Zusammenarbeit mit der tucore war für unser Führungsteam ein großer Gewinn. Im Rahmen von Workshops und Einzelcoachings wurden zentrale Themen wie Werte, Selbstführung, motivierende Kommunikation und Kooperation praxisnah und individuell vermittelt. Besonders schätzen wir die nachhaltige Wirkung auf unser Team, die entstandenen wirtschaftlichen Ergebnisse und die partnerschaftliche Begleitung durch die Experten von tucore. Wir freuen uns darauf, den begonnenen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Stephan Jagalla
Stephan Jagalla
Franchisenehmer – McDonald's Hamburg

Die Zusammenarbeit mit 2core in Workshops, Coachings und Sparrings ist äußerst hilfreich. Die klare Perspektive von außen und die kontinuierliche Begleitung sind ein echter Mehrwert für mich und unser Unternehmen. Die strukturierten Workshops bieten praxisnahe und konkrete Lösungsansätze, während die Coachings und Sparrings die persönliche Entwicklung, die eigene Klarheiten und die Nachhaltigkeit fördern und befähigen.

Annekatrin Nitzsche
Annekatrin Nitzsche
Geschäftsführerin – HIS GmbH

Das Coaching und die Reflektion der Inhalte meiner persönlichen und der Unternehmensstrategie ist ein wichtiger Teil meiner Arbeit. Es bietet mir durch die gewonnene Klarheit die Möglichkeit zur optimalen Ausrichtung der nächsten Schritte. Der wiederkehrende Austausch ermöglicht es zudem den Gesamtprozess als Ganzes zu betrachten und somit auch die langfristigen Themen zu fokussieren.

Alexander Jakschik
Alexander Jakschik
Vorstand und Gesellschafter – ULT AG

Gerade in Zeiten wie diesen, wo wir beruflich und privat oft mit hoher Komplexität, vielen Anforderungen und einem hohen Stresslevel konfrontiert werden, ist Resilienz unglaublich wichtig. Mit für uns zugeschnittenen Trainingsformaten konnten wir unsere Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen, den gesunden Umgang mit Stressoren zu verbessern und nachhaltig ihre Resilienz zu stärken. Das positive Feedback der Teilnehmenden und die hohe Weiterempfehlungsrate sprechen für sich - Daniel hat als Trainer überzeugt.

Stephanie Blankenburg
Stephanie Blankenburg
Fachleitung Personalentwicklung – FRITZ! GmbH

Auf der Suche nach Coachings und Resilienz Schulungen für unsere Mitarbeiter sind wir auf Daniel Scherer und tucore aufmerksam geworden. Unsere Wünsche nach praxisnahen Schulungen und Beispielen konnte vollumfänglich entsprochen werden. Unsere Mitarbeiter waren von der Umsetzung begeistert und profitieren in ihrer täglichen Arbeit von den Seminaren. Die offene und unkomplizierte Art von Daniel hat sehr dazu beigetragen die Skepsis der Mitarbeiter abzubauen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die Umsetzung des geplanten Vertiefungsangebots für unsere Mitarbeiter.

Anna Becker
Anna Becker
Bereichsleitung High Care – SJG St. Paulus GmbH
50+
zufriedene Kunden
99%
Kundenzufriedenheit
AWH GmbH
Funanga AG
FoQus:M GmbH
HQM Gruppe
HIS GmbH
ApoMotion GmbH
EAD GmbH
Homarius GmbH
Oliver Mix Systemgastronomie Gmbh
IMS GmbH
ULT AG
Fritz! GmbH

Was wir tun

Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird zum Motor des Erfolges – spürbar und messbar.

Zielentfaltung

Richtung und Führung. Vision bis To-Do konsistent verknüpfen – Meilensteine & Aufgaben klar definiert, Team mitgenommen.

Prozesstracking

Umsetzung & Nachhaltigkeit. Alle wissen, was zu tun ist – Hürden lösen, Wirkung prüfen, Aufgaben anpassen.

Keyplayer Coaching

Entfaltung des Potenzials. Ziele & Aufgaben effektiv angehen – Blockaden lösen, gute Zustände ausbauen.

Consulting & Training

Wissen & Fähigkeiten. Management, Führung, Resilienz – Kompetenzen gezielt ausbauen.

Was Sie sich vielleicht noch fragen

Transparenz, Geschwindigkeit und Null-Risiko-Start.

Werden die vereinbarten Ziele auch sicher erreicht?

Darauf arbeiten wir mit all unserer Kraft, Kompetenz und Leidenschaft hin. Prozesstracking, klare messbare Ziele, laufende Überprüfung und Anpassung – wir bleiben dran, bis das Optimum erreicht ist. Versprochen!

Was muss ich dafür investieren?

Maximal 2 Tage Ihrer Zeit. Entweder akutes Problem/konkretes Ziel – in der Regel in 2 Tagen klar. Oder unser Zielentfaltungsworkshop (1 Tag) schafft Klarheit für die nächsten Wochen und Monate.

Wie langfristig ist die Zusammenarbeit?

Bis zum gewünschten Ergebnis. Maßnahmen und Ergebnisse transparent, Sie entscheiden über Fortsetzung – kein unternehmerisches Risiko.

Was ist die Basis unserer Arbeit?

Mehr als 28 Jahre Erfahrung, starkes Partnernetzwerk, exzellente Ausbildungen und zahlreiche empirische Studien.

Kann man Softfacts messen?

Ja. Wir operationalisieren Kultur & Verhalten in klaren Indikatoren und tracken deren Entwicklung über Zeit.

Mehr erfahren

Was sollte ich vor Beginn beachten?

Nichts! Die Zusammenarbeit beginnt risikofrei mit einer kostenfreien und unverbindlichen Erstanalyse. Einfach buchen und sich vom Ergebnis überzeugen lassen!

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Platanenstraße 27
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+49 172 3836204

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