Orientierung: Sustainable Development Goals (SDGs)
Von den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen haben wir aktuell folgende 4 Schwerpunkte gesetzt:
Für uns ist vollkommen klar: Nachhaltigkeit spielt eine immer größere Rolle für eine lebenswerte Zukunft und ist längst kein „Nice-to-have“ mehr. Wenn wir Menschen nicht die Fähigkeiten entwickeln, unser Verhalten von kurzfristig materieller Motivation auf langfristig nachhaltige Motivation zu transformieren, dann haben wir keine Zukunft.
Unternehmen und Ihre Mitarbeiter spielen dabei eine besondere Rolle und können aus unserer Sicht ein wesentlicher Stellhebel und Treiber für diese Transformation sein. Zudem bedeuten Nachhaltigkeit und intrinsisch motivierte Mitarbeiter auch langfristige Zukunftssicherheit für ein Unternehmen. Um einen Beitrag leisten zu können, braucht es sowohl zukunftsfähige als auch innovative Ansätze.
Innovationskraft & Zukunftsfähigkeit in Unternehmen zu stärken ist unsere Mission.
Von den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen haben wir aktuell folgende 4 Schwerpunkte gesetzt:
Wir begleiten und entwickeln Unternehmen in der Transformation von kurzfristig materieller (extrinsischer) Motivation auf langfristig nachhaltige (intrinsische) Motivation und stärken unternehmerische Dynamik hin zu nachhaltigem und qualitativem Wachstum.
Vom EGO zum ECO-System
oder von Orange (Level 5) hin zu Türkis (Level 8, Graves Model)
Als Teil einer globalisierten Welt arbeiten wir in unserem Netzwerk gemeinsam daran, unsere Ziele und die Ziele unserer Partner zu erreichen. Netzwerk bedeutet für uns mehr als wirtschaftliche Verbindung – es braucht Multiperspektivität, Diversität und co-kreative Prozesse.
Nachhaltigkeit lebt vom Mitmachen! Haben Sie Ideen oder möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf – gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!
Kennenlernen kostet nichts, bringt aber was.