Unser Team

Erfahrene Experten an Ihrer Seite

Spezialistinnen und Spezialisten für Führung, Transformation, Controlling und digitale Innovation, mit Praxis- und Führungserfahrung. Lernen Sie die Menschen hinter tucore kennen.

Zusammen statt von der Seitenlinie

Wie arbeitet das tucore-Team?

Wir verstehen uns als Sparringspartner, nicht als Folienlieferant. Unser Team verbindet Strategie, Führung, Controlling und digitale Transformation zu einem Ansatz, der bei den Menschen ansetzt: Produktivität entsteht durch Bindung und Engagement.

  • Eigene Führungs- und Unternehmenspraxis
  • Umsetzung statt Konzepte zum Ablegen
  • Vor Ort in Brandenburg, Berlin & bundesweit
Unser Team Das tucore-Beratungsteam gemeinsam am Standort Bad Saarow

Wer ist wofür zuständig?

Bei tucore gibt es keine anonyme Projektbesetzung. Jedes Thema hat eine feste Ansprechperson, und wer im Erstgespräch sitzt, begleitet das Vorhaben in der Regel auch weiter.

Schwerpunkte im tucore-Team
PersonRolleSchwerpunkte
Uwe Donath Executive Coach Systemische Unternehmensentwicklung, Executive & Führungskräfte-Coaching, Change Management & Transformation, Organisationsentwicklung, Führung im Mittelstand
Patricia Zelle Prozessoptimierung & Controlling Prozessoptimierung, Controlling, Unternehmensführung, Digitale Transformation
Henning Donath Umsetzung, Coaching & Sparring Umsetzungsbegleitung, Coaching & Sparring, Führungskräfte-Entwicklung, Analytisches Problemlösen, Change-Umsetzung
Lion Donath Digitale Transformation & KI Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz (KI), Digitale Geschäftsmodelle, Prozessdigitalisierung
Michael Biskup Software-Applikationen, Schnittstellen & KI Individuelle Softwarelösungen, Schnittstellen & Integrationen, Software-Applikationen, Künstliche Intelligenz, Web- & App-Entwicklung, Digitale Produktentwicklung

Warum ist die Besetzung überhaupt relevant?

Weil Beratung im Mittelstand an Personen hängt, nicht an Methoden. Wer eine Führungsmannschaft entwickelt oder einen Umbau begleitet, arbeitet über Monate mit denselben Menschen: Vertrauen entsteht nicht im Angebot, sondern im dritten Gespräch. Deshalb bleibt bei tucore dieselbe Person am Thema, statt dass ein Senior verkauft und ein Junior liefert.

Wer führt das Erstgespräch?

Das hängt vom Anliegen ab. Für Führung, Coaching und strategische Fragen ist es in der Regel Uwe Donath, für Umsetzung und Change Henning Donath, für Digitalisierung und KI Lion Donath. Wenn unklar ist, wohin das Thema gehört, klärt sich genau das im Gespräch: Termin buchen.

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